您好，很抱歉给您带来不便。在处理此类问题时，需要了解具体的法律规定和您的具体情况才能给出准确的建议。一般来说，如果您的伤害是由雇主造成的，并且符合劳动法规定的条件，那么您有权要求雇主支付一定的赔偿。具体金额可能因地区差异和个人情况而异。 如果您有相关的证据证明自己受到的伤害是由于工作原因导致的，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，以获得相应的补偿。此外，您也可以寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。 请记得，在处理任何法律事务之前，请务必详细阅读相关法律法规并确保自己的行为合法合规。祝您一切顺利！