您好！关于您所询问的问题，根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者因工受伤而要求终止或解除劳动合同的情况，通常需要双方协商一致，并签订书面协议。因此，在这种情况下，即使您的爱人签署了终止劳动合同的文件，如果合同中没有明确约定由您代替签署，则该终止劳动合同可能不会产生法律效力。 如果您和爱人之间存在雇佣关系且在劳动合同中有相关条款允许您代签，那么您可以按照法律规定行使代签名的权利。但是，为了确保合同的有效性和合法性，建议您与爱人共同审查并确认终止劳动合同的内容是否符合法律规定，并且确保所有必要的信息都被准确地记录在合同中。 最后，作为法律顾问，我建议您详细阅读并理解有关劳动法的规定，以确保您的权益得到充分保护。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。