根据法律规定，劳动者有权获得其应得的工资。如果您在劳动过程中遇到了类似的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，如考勤表、工作合同等，以证明您确实从事了相关的工作。 寻求内部调解或仲裁。如果您的单位没有按照劳动合同的规定支付工资，您可以向所在地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由专业的劳动争议处理机构进行调解或裁决。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或者情况比较严重，您也可以考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求用人单位按照法律规定支付工资，并可能获得赔偿金或其他补偿。 保持沟通。在任何纠纷解决的过程中，保持良好的沟通非常重要。及时了解进展情况，并随时准备好提供新的证据。 请记住，每个人的具体情况不同，因此具体的解决方案可能会有所不同。希望上述建议对您有所帮助。