《中华人民共和国刑法》第二百七十二条明确规定。“以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”根据这一规定，如果员工通过不正当手段获取公司的绩效奖励奖金并用于个人利益，这将构成诈骗罪。 因此，偷着把公司绩效奖励的奖金分了是违法的。建议您尽快向有关部门报告此事，避免进一步的法律责任和后果。同时，也提醒所有员工遵守职业道德和法律规定，诚实守信，共同维护良好的工作环境和企业声誉。