在处理此类情况时，您需要确保自己的合法权益得到保障。首先，您可以与酒店方面进行沟通，说明您的实际情况，并要求解释扣款的原因。如果解释后仍无法获得合理解释或解决，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自身权益。同时，也可以寻求法律援助，通过专业的律师帮助分析和解决问题。在此过程中，保持冷静、理性的态度，避免情绪化的反应，有助于更好地保护自己的利益。