您好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，在您的情况下，您可以在试用期内向用人单位提出辞职申请，无需提前通知。请注意，由于您已经工作了三天，如果您的离职行为是基于对劳动条件或待遇不满，且未违反任何规章制度的情况下提出的，通常不会受到法律上的惩罚。 请确保您的辞职行为符合当地的法律规定，并且尊重雇主的时间和财产。如果您有任何其他关于劳动权益的问题，请随时联系我进行咨询。