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2025-08-17 20:06:05
您好，在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内离职应当提前3日通知用人单位。因此，您可以向公司提出书面辞职申请，并要求支付剩余的劳动报酬。 同时，您也可以通过与公司协商解决此事，或者寻求第三方帮助，如劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构等途径解决问题。 请您注意保留相关证据，以便后续处理时提供支持。希望我的解答对您有所帮助。
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你好！我在北京携同达食品有限公司工作了五天，因家中有急事我就回了家，走的时候给主管微信打了个照呼，进厂也是给主管说的，当时进厂没有签合同也没有什么协议，到今我问了一下工资，人家说你没辞职不给工资，我没签合同也没有什么协议我写什么辞职啊，我就是咨询一下您我这五天的工资该发给我么？
2025-08-17 20:06您好，在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内离职应当提前3日通知用人单位。因此，您可以向公司提出书面辞职申请，并要求支付剩余的劳动报酬。 同时，您也可以通过与公司协商解决此事，或者寻求第三方帮助，如劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构等途径解决问题。 请您注意保留相关证据，以便后续处理时提供支持。希望我的解答对您有所帮助。
