如果您的雇主已经逃走且无法联系到他们，您可以通过以下步骤来尝试追回被拖欠的工资。 收集证据。保存所有与欠薪相关的文件和证明，包括但不限于支付记录、合同、电子邮件或短信等。这些证据有助于证明您有权获得工资。 向当地劳动局投诉。您可以将情况报告给当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局。他们可以协助调查，并可能采取措施要求雇主支付欠款。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑通过劳动仲裁程序寻求救济。在某些情况下，劳动仲裁结果可能会对法院判决产生影响。 提起民事诉讼。如果上述方法均未能解决问题，您也可以选择通过民事诉讼途径解决。这通常需要更强有力的证据支持，如雇佣合同、工资条或其他直接证据。 寻求法律援助。如果您觉得自己没有能力应对这一复杂的情况，可以考虑寻求法律援助机构的帮助。许多地方都有提供免费法律咨询服务的组织。 保持冷静。在处理此类问题时，请确保始终保持冷静和理智。情绪化的反应可能会导致事情变得更加复杂。 请注意，在采取任何行动之前，务必仔细评估自己是否有足够的证据和支持来胜诉。同时，也要遵守当地法律法规，避免因不当行为而加重问题。希望以上信息能帮助到您。