首先，我理解您的担忧和困惑。如果您在工作期间遭受了职业伤害或健康损害，您有权要求雇主承担责任并赔偿相应的损失。 根据中国《劳动法》等相关法律法规的规定，员工在工作中受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当依法承担工伤保险责任，并按照相关规定支付相关待遇。同时，如果存在其他违法情形，如未为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品等，还可能构成违法行为，需要承担法律责任。 关于您的具体问题，建议您先与当前所在单位进行沟通，了解具体情况及可能的责任归属。如果协商无果，可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉，由相关部门调查处理。此外，也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据实际情况来判断和处理。希望您能够尽快得到妥善解决。