您好，根据我国相关法律规定，工伤保险是用人单位为员工提供的基本保障。当工人因工作原因受伤时，可以向单位申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。如果单位拒绝支付医药费用，您可以考虑以下几种途径解决。 与单位协商。尝试与单位沟通，了解拒付的理由和具体要求。 向劳动行政部门投诉。向当地人力资源和社会保障局投诉单位的行为，要求其依法履行赔偿义务。 通过司法途径。如果情况严重或调解无效，您可以考虑通过诉讼方式，向法院提起民事诉讼，要求单位承担相应的法律责任。 请注意，上述建议仅供参考，请您结合具体情况和当地的法律法规来决定最佳的解决方案。希望您的父亲能够早日康复！