干了两个月没签合同被辞退_免费法律咨询_法律部落

干了两个月没签合同被辞退

2019-07-31 10:28

共1个律师回复

秦律师

回答数：356

您好，可以要求一个月的双倍工资；还有无故开出的经济补偿金，建议协商处理，协商不成的，建议收集相关的证据向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2019-07-31 10:28:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29645 人今日律师解答 50727 条

相关推荐

尘肺一期工伤认定科说我不是工伤我该咋办？ 1回答

学校借着顶岗实习的名义利用我们挣钱。违法不？！ 1回答

3500元底薪 1个月了 1回答

公司因经营不善，要被合并注销，从二月一号起至六月三十号让员工息工，分两次，一次两个月，在这之前2014年至2017年末已经息工三次以上，总时长超过8个月。息工期间发放本地区最低保障工资并正常缴纳五险一金，钱由发放的最低保障金里扣，请问这种情况合理吗？符合劳动法吗？有没有其他解决途径？感觉公司就是想拖延时间让员工自己离职，那样就不用赔付。 1回答

请问我4月19号离职，当月社保单位交了，但是要我个人全部承担，这是否合理？另外还扣了我3月工资的奖金，表示未提前一个月离职，这个是否应该只扣4月，不应该对3月有影响？ 1回答

我们单位领导，叫我们造假笔录！我们不同意领导一气之下停了我们的职，我们该怎么维权！我们不服要上告，还有2-3个月不开工资了我们该怎么办？ 1回答

因为库存出货破损，损耗,仓库班长指使叉车工到生产线拿货，被公司发现定性为偷盗，无偿辞退，合规吗？ 1回答

劳动合同工作地点和实际工作地点不符在法律上是按那个地点为准，我们公司在杭州合同上工作地点是杭州，但三年来我一直在北仑工作，最近这边的业务转让给别的公司了，在公司没有提前通知的情况下不让我上班了，原因是我现在怀孕三个月新公司不要孕妇，原来公司有权利调我去杭州吗？我的家在宁波如果不去会得到赔偿吗？ 1回答

交通队出示的事故证明，工伤不认可，怎么办 1回答

3500元底薪 1个月了 1回答