干了两个月没签合同被辞退

2019-07-31 10:28
1个律师回复
咨询我

您好,可以要求一个月的双倍工资;还有无故开出的经济补偿金,建议协商处理,协商不成的,建议收集相关的证据向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2019-07-31 10:28:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30083今日律师解答 45111

相关推荐
签订劳动合同后公司实行0底薪是否合法?开始是有1170元的底薪,也就是我们省的最低工资标准。现在公司突然实行0底薪,只算提成工资!这样做是否合法? 1回答
因为库存出货破损,损耗,仓库班长指使叉车工到生产线拿货,被公司发现定性为偷盗,无偿辞退,合规吗? 1回答
因公伤导致手指掉了,后又接上,现在住院,请问接下来会有什么问题 1回答
尘肺一期工伤认定科说我不是工伤我该咋办? 1回答
学校借着顶岗实习的名义利用我们挣钱。违法不?! 1回答
1月入职 月底2000 2、3工资不对 1回答
我们公司现在出现一个财务制度,如果报销迟了就会扣款超过了日期每天按照3%扣除,但是我们没有拿过公司一分钱公款!! 我们公司现在还搞个提成预支搞得平时正常都有每周休息两天的假期现在变成每月只能休三天,就算给了我那个预支也不够买我一个月5天工资!! 我想知道我们该怎么办!! 1回答
请问我在单位上班九年了,单位变向开除我,也就是换岗降新,被我辞职,这个岗位两个人24小时直班,包括节假日,请问律师向我这个有补偿吗? 1回答
3500元底薪 1个月了 1回答
3500元底薪 1个月了 1回答
查看更多