干了两个月没签合同被辞退_免费法律咨询_法律部落

干了两个月没签合同被辞退

2019-07-31 10:28

共1个律师回复

秦律师

回答数：987

您好，可以要求一个月的双倍工资；还有无故开出的经济补偿金，建议协商处理，协商不成的，建议收集相关的证据向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

2019-07-31 10:28:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26877 人今日律师解答 43049 条

相关推荐

3500元底薪 1个月了 1回答

签订劳动合同后公司实行0底薪是否合法？开始是有1170元的底薪，也就是我们省的最低工资标准。现在公司突然实行0底薪，只算提成工资！这样做是否合法？ 1回答

没合同上班一个月自动离职应该给我工资嘛不给怎么办 1回答

你好！我自2011年5月在广州某集团上班至今，请问申请离职会得到补偿吗？被辞退怎么补偿？公司因为业务没有完成为借口辞退会得到补偿吗？ 1回答

因公伤导致手指掉了，后又接上，现在住院，请问接下来会有什么问题 1回答

公司因经营不善，要被合并注销，从二月一号起至六月三十号让员工息工，分两次，一次两个月，在这之前2014年至2017年末已经息工三次以上，总时长超过8个月。息工期间发放本地区最低保障工资并正常缴纳五险一金，钱由发放的最低保障金里扣，请问这种情况合理吗？符合劳动法吗？有没有其他解决途径？感觉公司就是想拖延时间让员工自己离职，那样就不用赔付。 1回答

拿不到工资怎么办？已经过去快一年了，我在店里上班的记录肯定删完了，怎么办？ 1回答

我爸爸上班十多年，一直没有签订劳动合同，也没有社保，现在被公司辞退了，也没有任何补偿。我想问一下这种情况我们可以怎么做？ 1回答

1月入职月底2000 2、3工资不对 1回答

劳动人事医疗费4万国企 1回答