您好，根据劳动法律法规的规定，派遣员工在劳动合同终止或解除时应当获得相应的经济补偿。如果劳务派遣公司未支付该补偿金，则可能涉及劳动者权益的侵害。建议您首先与劳务派遣公司进行沟通，了解其是否按照法律规定支付了补偿金，并尝试通过协商解决争议。 如果协商无法达成一致，您可以考虑向当地的劳动保障监察机构投诉或者申请劳动仲裁。劳动保障监察机构会依法对用人单位进行监督检查，以保护您的合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的权益。 请注意，具体操作中可能会遇到各种复杂情况和困难，因此请务必仔细研究相关法律法规，并及时采取适当的措施来保护自己的合法权益。希望我的解答能够帮助到您。