您好，关于您在工作中受伤并获得伤残评定的问题，首先需要明确的是，在我国劳动法中，职工因工受伤的，应当享受相应的工伤待遇。具体来说，包括但不限于医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利待遇等。 如果您的工伤事故是由单位责任导致的，您可以向用人单位申请工伤认定和相关赔偿事宜。根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位应为员工提供工伤保险保障，并承担相应责任。如果您已经获得了伤残评定结果，可以要求按照评定的结果进行赔偿，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。 需要注意的是，具体的赔偿金额会根据您的具体情况（如工作年限、伤残等级、治疗情况等）而有所不同。因此，建议您与单位协商解决，或者委托专业的律师协助处理，以确保自己的合法权益得到充分保护。同时，也可以通过法律途径寻求帮助，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。 最后，希望您能够尽快妥善处理好此事，维护自身权益。祝您生活愉快！