您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位应当依法支付其相应的养老金。因此，在您的情况下，如果单位因经营不善等原因导致营业执照注销，并且您已经达到了退休年龄，那么单位确实应该按照国家规定的标准和程序向您支付相应的退休待遇。 如果您对单位提出的补偿方案有异议或者认为自己的权益受到了损害，建议您可以与单位进行协商解决，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径寻求帮助，比如申请劳动仲裁或提起诉讼等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合当地法律法规以及实际情况来分析判断。希望我的回答能够帮到您！