您好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果用人单位违反法律规定，导致劳动者职业病的，劳动者有权向用人单位要求赔偿。同时，您也可以向当地劳动保障部门投诉，由劳动保障部门进行调查处理。 建议您及时与公司沟通，协商解决；如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决问题。在维权过程中，您可以收集相关的证据材料，如工作证、工资条等，以证明您的权利受到侵害。同时，也可以聘请专业的律师协助您维护自己的合法权益。