在考虑解决赔偿标准过高的问题时，您可能想要采取以下策略。 谈判调整。您可以尝试与您的雇主进行谈判，以达成一个双方都能接受的解决方案。这可能包括重新协商赔偿金的具体数额或支付方式。 申请调解或仲裁。如果您无法通过谈判解决问题，您可以寻求第三方的帮助，如劳动争议调解委员会或者当地的人力资源和社会保障部门进行调解或仲裁。 提出诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择向法院提起诉讼。在起诉前，建议先了解相关的法律法规，确保自己的权益得到保护。 请记住，在任何情况下，都要遵守当地的法律规定，并尊重所有相关方的权利和利益。同时，保持沟通渠道畅通，积极寻找解决问题的最佳途径。