根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。在你连续工作15年以上的情况下，公司应当为你缴纳15年的社保费用。如果你认为公司没有为你缴纳足够的社保费用，你可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定为你补缴。同时，你也可以要求公司支付未缴纳社保期间的经济补偿金。请注意，以上建议仅供参考，具体事宜还需咨询专业的法律顾问或相关部门。