我爸在工地受伤致残,现在通过劳动局认定工伤,因为没有劳动合同所以先确定劳动关系,劳动局仲裁劳动关系成立,我把工伤认定交上去了,但是现在对方公司却又通过法院把我爸告上去说不承认劳动关系,所以想问问这种官司应该怎么处理?谢谢

2024-07-18 02:37
1个律师回复
咨询我

关于您父亲因工伤而产生的纠纷,建议采取以下步骤来应对。 收集证据。首先,确保您已经收集了所有与案件相关的证据。这些包括但不限于医疗记录、工作证、同事的证言等。 了解法律规定。仔细阅读有关工伤赔偿的相关法律法规,以明确您的权利和义务。 联系法律顾问。寻求专业的法律帮助是非常重要的一步。一个经验丰富的律师可以为您提供专业的意见,并可能协助您制定有效的策略。 准备诉讼材料。一旦情况允许,您可以开始准备诉讼材料,包括但不限于起诉状、证据清单、答辩状等。 参加听证会。如果需要,您可能会被要求参加法庭上的听证会。这将是一个机会,让您有机会为自己辩护并展示证据。 寻求调解或和解。在必要时,尝试通过调解或和解解决争议。这是避免诉诸于法院的最佳方式之一。 考虑上诉。即使最终未能达成协议,您仍然有权提出上诉。这是一个向更高法院请求重新审查案件的过程。 8.保持沟通。在整个过程中,保持与法律顾问的密切沟通非常重要。他们可以帮助您理解程序流程,提供指导,以及确保您的权益得到维护。 最后,请记住,在处理此类法律事务时,重要的是要保持冷静,清晰地表达自己的立场,并且尽可能地利用法律工具保护自己的利益。希望以上信息对您有所帮助。

2024-07-18 02:37:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29177今日律师解答 46052

相关推荐
我给小老板干活,(公司分包给小老板)没签劳动合同,也没参加工伤保险,不幸摔伤,造成骨折,现在公司及小老板不管,社保也不管(理由是,没有劳动合同)我该怎么办? 1回答
外卖公司员工骑摩托车闯红灯被汽车撞了 现在锁骨多处骨折 需要手术 1回答
你好,我妈妈今年52岁在一独居80岁老人家当保姆,前两天早上五点多老人突然摔伤,经医院确诊为脑出血,现生命垂危,我想资训律师,如果老人不幸去世,我妈妈会不会承担法律责任,须不须要赔偿。谢谢 1回答
我提前一个月向公司提成书面离职,公司管理不批,可以找劳动局吗? 1回答
本人今年16岁在一家私人宾馆打工,于十二月九号中午十二点左右在下楼梯的时候滑倒导致三踝骨折 请问遇到这种情况有什么解决方法 1回答
我2000年12月进企业,08年前无合同,08年元月1日一2017年12月31曰。企业找的劳务派遣公司,共签了5次今年59岁。企业减员,无过错,企业口头告知干到月底,我也不知是哪个派遗公司,企业让签名时,没有劳务公可章。具说5次合同,不是一个劳务公司,企业说设补偿。50岁一刀切,明年都不用。说劳动合同法设用。请问合同法说在单位15年,具法定退休不足5年,不允许辞退吗?企业说告去吧,现在也不知告谁,劳务派遣公司也不知道。假如补偿,补几年的。2000年到现在,一直在该企业打工,尊纪守法,无过错。謝谢 1回答
我们是个体户,请的工人在下班后骑车回家被摩托车撞的住院,可能需要10多万,就算全是摩托车责任,这样算工伤吗我们需要赔钱吗? 1回答
您好!律师! 今天老板找我谈话说不与我续签合同,但三年合同期已经过十天了,请问怎么赔偿? 还有一个问题是我今天找人事去复印合同说没有我的工作合同,说我没有签,我也不知道签没有签?这种情况有赔偿吗?赔偿多少?谢谢! 1回答
我在公司干了14年,公司未履行劳动合同,给我才上6年保险,现因家有要事急须辞职,问公司有什么补偿,他说我主动辞职没有,这个说法我不认可,能得到法律支持吗 1回答
我于2016年6月14日下午在单位工作期间,身体受到伤害,导致左足第一趾末节开放性骨折,第二趾末节骨折,请问能评伤残等级吗?近期我与单位领导谈工伤期间补助-事,老板只给每天十元的生活补贴,我不认可,让我辞职,我不问意,我说宁愿让单位辞退我,我也不打辞职,请您给我参谋一下,谢谢 1回答
查看更多