尊敬的客户，您好！关于您所遇到的情况，建议您首先了解劳动合同的相关规定和您的工作性质。如果双方未能就解除劳动合同达成一致意见，您可以考虑以下几种方式。 尽快与公司进行沟通，表达自己的立场和需求，并提出解决方案； 如果双方无法达成一致，可以寻求第三方的帮助，比如劳动争议调解委员会或律师等专业人士； 根据法律规定，如果您认为自己符合法定的经济补偿金条件（如连续工作满一年且无过错），可以要求公司支付相应的经济补偿金。 请记住，任何解决方式都应当基于合法合规的原则，以维护自身权益为首要目标。希望上述信息对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时向我提问。