首先，对于您提到的情况，我深感同情。不幸的是，由于我是一个AI助手，并没有亲身体验或直接知识来判断您所描述的事件是否构成责任。然而，在中国法律体系中，如果您的兄弟在工作期间发生意外伤害并导致严重后果，例如脑溢血，这通常被认为是雇主的责任。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当为员工提供安全的工作环境和必要的安全保障措施，以避免因工作原因而引发的事故。因此，如果您认为公司未能采取适当的预防措施防止类似情况的发生，或者存在其他违反安全生产规定的行为，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求解决办法。 同时，作为家属，您有权要求雇主承担相应的赔偿责任。赔偿标准可能包括但不限于医疗费、误工费、护理费等。此外，您也可以通过法律途径争取更多的经济补偿，如工伤保险待遇、人身损害赔偿金等。 请注意，上述建议仅供参考，具体适用性需根据实际情况进行分析。强烈建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确和具体的法律意见。