律师您好!我是91年参加工作,铁路集体单位,其中2006年至2016年十年停薪留职,养老保险等单位一直给我缴纳,2016年8月回单位工作至今,请问您我能休几天年休假,?如果我需要休病假,休多少天,不能再享受年假,谢谢您!

2025-02-21 21:01
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户, 关于您的退休年休假和病假问题,根据我国《职工带薪年休假条例》规定,劳动者连续工作一年以上的,享有7天至30天不等的年休假。然而,是否可以享受年休假取决于所在单位的具体规定。 对于病假的问题,如果在工作中因身体不适或疾病而请假,通常情况下是不可以再享受年休假的。但具体的规定还需参考当地人力资源和社会保障部门的相关政策以及劳动合同中关于病假的规定。 请注意,以上信息仅供参考,并非官方发布的信息。如果您有更详细或者特定的需求,建议直接向当地的劳动保障局或者相关的人力资源管理部门咨询,以获取最准确的信息和指导。祝您生活愉快,身体健康!

2025-02-21 21:01:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30850今日律师解答 52786

相关推荐
2013年12月份工伤,14年4月份工伤鉴定,认定为工伤了但是没评上级别。从这以后单位就按照最低工资标准的80%给我发工资。在唐山。怎么办 1回答
因为工作时间太长,我辞职不干了,然后管理不让,我就自离了,自离是签了离职单就可以马上走的,按百分之七十五的工资算,管理不给我签,让我等三天,也就是说这三天是按矿工处理的,一天扣三天的钱,这该怎么处理 1回答
因为我合同马上到期了,不再和公司续签了,请问能不能拿到失业金 1回答
企业让员工一个小时按一次指纹合法吗,企业为了治理员工夜间夜班休息问题,制定了每小时按指纹一次的规定是否违规,是不是有意刁难员工行为。 1回答
工厂,如果黄了,给三个月工资作为补偿,约定有效吗 1回答
违反公司规定被开除公司工资和压金都不给怎么办 1回答
上班4个月了,没签合同,现在想离职老板不让走,走的话10月份工资也不给,上班时买了一台焊机且关于焊机签订协议,约定做满一年否则扣钱怎么办 1回答
我在厂做了13年,厂现在买社保,以前的补不补他们说不知 1回答
律师您好,几天前我去黄冈市一家企业应聘,应聘叉车驾驶职位,各种技能操作都合格,我只是下肢长短脚的原因不录用我合适吗?注明,下肢长短相差5左右,无疼痛,不影响活动能力,不影响受力能力,不影响操作驾驶的,我在报考特种操作证的时候,这种情况是体验合格的,就是行走有跛脚的样子,他们只说,我这情况不合他们公司的体验要求,而不录用我,您认为本家公司的做法正确吗?这家企业是湖北省黄冈市索菲亚家居有限公司 1回答
在10月30号晚8点40分我的母亲在公司上班期间突发脑出血,公司送入重症监护室,在11点主治医师想家属报告病情,说重度昏迷,脑干出血,出血20,自助呼吸3到5次,很严重,靠呼吸机和药物维持31号10点医生说母亲生存的希望很渺茫,但是我们说救,在11月1号12点医生又说母亲瞳孔放大,病情加重,没有生存希望,因为我们是农民不懂什么法律,公司说救,我们也说能抢救就救,就这样一直维持到了4号,期间心脏停了很多次,现在公司非要说等人死后才解决,我们很伤心,请问要怎么解决 1回答
查看更多