根据您的描述，您可能面临的情况是由于下岗前的档案遗失或无法提供完整信息导致无法办理退休手续。这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 联系原单位。首先尝试与原来的下岗单位取得联系。询问是否能够提供过去的劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等），以及是否能够协助查询相关的社会保险账户信息。 向人力资源和社会保障部门申请补发资料。如果您无法直接从原单位获取所需的信息，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会或者人力资源社会保障部门提出申请，要求他们协助查找和补发相关材料。 查阅个人档案。如果上述途径都无法找到所需的文件，您可以尝试查看自己的个人档案，看看是否有过去单位提供的劳动关系证明或其他相关信息。 咨询专业人士。考虑到可能需要处理多个环节才能解决这个问题，建议寻求专业的法律援助或人力资源顾问的帮助，他们可以帮助您了解相关政策，并提供更具体的解决方案。 考虑买断工龄。虽然按照购买后的工作年限计算养老金可能会更简单快捷，但请确保在做出决定之前充分考虑其影响。包括但不限于退休后的福利待遇、医疗保险等问题。 关注政策变化。及时关注最新的劳动法规及退休政策的变化，以确保自己能更好地应对可能出现的新情况。 请注意，每个地方的具体规定可能会有所不同，因此具体操作时最好咨询当地的人力资源和社会保障部门，以便获得最准确的信息和指导。希望这些信息对您有所帮助！