九江金仕堡健身房老板跑路了，员工工资怎么办_免费法律咨询

您好，我与某小学签订了劳动合同法，一个月试用期过去了，马上五月份就是正式工了。突然主任要我跟保洁互换岗位，请问这样合法吗？ 1回答

原告2003年因公发生车祸，造成二级伤残，瘫痪在床。原告进行人生损害诉讼，法院判决由被告方承担原告的后续治疗费。原告因车祸瘫痪在床十五年，引发尿毒症等系列病发症，需要靠透析维持生命。现原告希望能够重新提起诉讼，要求被告方（单位）一次性支付后续治疗费，应该如何进行主张？ 1回答

你好律师同志，我现在茨输坨东海特钢工作，现在不想做了，厂方不予给办离职手续，我该怎么办。还有一个问题，我连续三个月被罚款50O0元，我没有见到一张罚单，他们这种行为算不算违法。 1回答

你好，我们给一个老板开车给物流干活，车是那个物流公司的，承包给他的，由于他欠那个公司钱，货款都替他还以前他欠那个公司债了，老板没钱给我们开支，公司还把车收回去了。我们应该怎么办。那个公司有责任么 1回答

你好我遇到了一个应聘难题，我实在赶集网投的简历他们这里的人给我打电话让我过去面试我问是厂里直招吗他们说是的，到了那里让我找面试然后去体检交了280她说体检费会在干满一周以后会返还，然后又让我交了五百押金口头说的会发放到第一个月工资卡里，我在网上也查了这个地方收不到他们的企业管理部网址我怀疑他们是骗人的这种情况该怎么办 1回答

我是一个宾馆的客房服务员，但是我们的工作是包括登记入住信息开发票，还有打扫办公室卫生，现在快满试用期了，但是我要准备辞职，但是之前来上班的时候班长说没成为正式员工之前辞职需要交水电费和住宿费，我想知道是否要按照她说的缴纳费用，在我来上班之前说是包吃住，来了之后让我们办了一张饭卡20元钱，说走的时候会退，还有宿舍钥匙也交钱办的，成为正式员工后还会扣服装费，这些要求是符合法律规定的吗？试用期没有签合同。 1回答

您好，是这样的，我在3月份的时候入职一家公司，一直干到四月12号，发现这家公司与我刚开始给我说的岗位不太符合，所以在下班之后像领导提出离职，领导一开始同意了，说让我第二天来办离职交接，我说我来的时候没有人给我交接，而你这段时间给我安排的都是杂活，没有什么可交接的，但是工作需要的，我明天会过来。然后她说，那你现在去把总经理办公室去打扫干净，清洁茶杯，那时候我没同意。他又说，明天来的时候把景观鱼缸清洁一遍，水也换了才能给工资。声明一下，那个鱼缸比我都高，我还得去负一楼提好几桶热水，我一个人根本换不了，我心里有些气愤，我应聘的人事，结果来了以后就是打杂的。我第二天就没听他的去公司。她没发我工资拉黑我 1回答

在公司上班劳动合同期满未再签能否得到经济补偿 1回答

工地出事故老板不赔赔偿金，怎么办 1回答

我给一个人做了工老是推没钱不给工钱，我们也没签合同，不知道能不能打官司收回工钱 1回答

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朱律师

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