《工伤保险条例》规定，在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 因此，如果您的妻子因工作原因受伤并符合工伤认定条件，您可以直接向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关证明材料。至于是否需要等待单位申请，这取决于您是否愿意配合单位的工作流程。如果您认为单位的行为不合规或不合理，可以考虑通过合法途径解决。同时，建议您及时了解和遵守相关的法律法规，以维护自己的合法权益。