您好！关于您提到的事件，根据相关法律规定，员工在工作时间外发生的事故或者伤害，一般情况下应由雇主承担相应的责任。然而，在您的案例中，如果员工是在非工作时间内发生意外，且该意外与工作无关，则可能无法获得雇主的赔偿。 在这种情况下，建议您收集以下证据以支持自己的主张。 事故发生时的监控录像或照片，证明事发地点和时间； 员工的病历记录或医疗报告，包括医院名称、就诊日期、诊断结果等信息； 其他有关证明材料，如同事证言、目击者证词等。 如果您认为工厂应该承担责任，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。同时，也可以尝试与工厂进行协商解决，争取得到合理的赔偿。 希望上述信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导，请提供更多的细节信息，我会尽力为您提供帮助。