工资宝密发放、不给工资条、合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定。“按月领取工资的劳动者,用人单位应当按照规定的时间定期向劳动者支付工资。”因此,工资宝公司未提供工资条,违反了法律规定。
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