您好，根据《劳动民法典》的相关规定，用人单位应当为劳动者提供必要的生活条件，并支付一定的差旅费用补贴。如果您在工作中遭受伤害或疾病，也应得到相应的医疗待遇。建议您可以与公司的相关部门沟通协商，了解具体的情况并寻求解决办法。如果无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门或者法院提起诉讼以维护自身权益。