尊敬的用户， 在您提供的情况下，我需要澄清以下几点。 您提到“担任公司总经理”，这通常意味着您的职位与公司的运营和管理有关。然而，在某些情况下，这个角色也可以是临时或兼职性质。 关于补偿的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定，如果您认为公司存在违法行为，可以提出解除合同，并要求支付经济补偿金。 经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月工资。如果公司未依法支付经济补偿金，您可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。 如果您已经离开公司并获得了经济补偿金，请确保保留相关证明材料，以备将来可能发生的争议。 请记住，我的回答仅为一般性建议，具体事宜还需依据实际情况而定。如需更详细的解答，请直接联系当地的劳动监察部门或法律顾问。祝您一切顺利！