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2026-01-11 23:31:04
您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内为其缴纳社会保险。如果您在入职后发现怀孕并计划辞职，您有权要求公司支付相应的经济补偿金。关于您的其他疑问，建议您向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队咨询，以获取更准确和具体的解答。
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你好我想请问一下，就是我在一个地方上班，然后上到快一个月的时候去医院又查出来怀孕了，所以辞职，老板说要招到人就让我走，后面又上了十几天左右的班，实在是等不到他招人我就后面直接没有去上班了，想问一下就是按照他每个月十六号给员工发工资，我现在去要工资，是可以得到的吗？还有包括押金有500，
2026-01-11 23:31您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内为其缴纳社会保险。如果您在入职后发现怀孕并计划辞职，您有权要求公司支付相应的经济补偿金。关于您的其他疑问，建议您向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队咨询，以获取更准确和具体的解答。
