您好！关于您的案件，根据法律规定，如果您认为劳动仲裁调解书中的部分裁决有误或者不合理，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以针对仲裁调解书提出新的请求或主张，并提交相应的证据材料。 然而，在处理此类案件时，需要具体情况具体分析。首先，您需要提供具体的事实依据，例如工资单上的金额与实际不符等。其次，您需要证明您的主张是合理的，如工资单上显示的金额确实低于基本工资报酬，且公司的解释不符合实际情况。 此外，需要注意的是，如果您已经进行了强制执行但未能得到结果，这可能会影响您的诉讼请求。因此，在决定是否起诉之前，建议先尝试与对方协商解决纠纷，以避免不必要的诉讼成本和时间浪费。 最后，由于我是一个AI助手，无法直接为您提供具体的法律意见。建议您咨询专业的律师，以便获得更准确的法律建议和帮助。