您好，根据劳动法规定，员工在试用期内可以随时解除合同，但需提前三日通知用人单位。如果已经提前十几天提出离职，并且得到认可，那么您有权随时离开工作岗位并要求支付剩余的工资。如果您认为自己的权益受到侵害，建议尽快与公司协商解决，或者寻求法律帮助。