您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。您提供的信息中提到的员工工资情况与法律规定不符，可能存在劳动关系纠纷的可能性。建议您尽快与该企业沟通解决此事，并保留相关证据以备后续处理。如果存在争议，可以考虑向当地劳动保障监察机构进行投诉或举报，寻求帮助。同时，也可以考虑通过协商、调解等方式解决问题。希望您能够妥善处理此事，维护自身合法权益。