首先，对于您在工作中受伤的情况，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，您有权获得工伤保险待遇。您的情况属于工伤，公司应当按照规定支付工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、生活费、营养费等。 公司的说法，即必须做完二次手术才能进行工伤鉴定和赔偿，并不是法律规定的程序。您有权在受伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，而不需要等待二次手术完成。工伤认定和劳动能力鉴定是确定您工伤待遇的基础。 建议您首先与公司沟通，要求按照法律规定支付相应的工伤保险待遇。如果公司拒绝支付，您可以向当地的劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，要求依法维护自己的合法权益。同时，您可以准备相关证据，如医疗诊断书、工伤认定申请书等，以便在仲裁或诉讼中使用。 此外，您也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更具体的法律指导和帮助。在处理此类问题时，及时行动和保留证据是非常重要的。希望您能尽快解决这个问题，得到应有的赔偿和帮助。