您好律師:我在私企工作了10年了,由於工作原因患上了腰椎間盤突出,幹不了體力活了,現在老板又安排我去幹我不能幹的活,如果不去就走人。請問我該怎麽跟他算這個帳。謝謝

2025-04-01 02:17
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户。 根据您提供的信息,您在一家私营企业工作了10年,并且因为腰部间盘突出而无法从事体力劳动。现在您的老板要求您继续做他不希望您做的工作,这可能导致您长时间保持一个姿势,增加伤害的风险。 在这种情况下,您可以考虑以下几种解决方案。 与老板进行沟通。尝试与老板直接沟通,表达您对工作的不满和担忧,询问是否有可能改变或调整您的工作任务,以便您能够继续履行职责。 寻求职业发展机会。如果您认为自己无法在当前的工作中获得满足感,可以考虑寻求新的职业机会。您可以向人力资源部门咨询是否有其他职位适合您,或者联系潜在雇主了解他们的招聘需求。 就业援助服务。如果您的情况非常严重,可能需要寻找就业援助服务的帮助。这些服务可以帮助您找到适合您的工作,同时提供必要的培训和支持来帮助您适应新工作环境。 请记住,无论采取哪种方法,都要确保自己的健康和安全得到保障。祝您一切顺利!

2025-04-01 02:17:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29066今日律师解答 44943

相关推荐
我是一名驾驶员给一家个体公司开车,因车子追尾所伤,现在医院治疗公司给了八千治疗费后续就不再过问了,我这该怎么办 1回答
自己做房子。工人摔了一跤。当时去医院检查。医生说有点骨头错位。可打石膏可不打。但是摔跤的人要求打了。之后半个月去复查。医生说没什么事了。但是医生又随口说了句伤筋动骨一百天。过了四个月。工人要来要求索赔务工费。这合理吗 1回答
单位因欠薪拒不转出劳动关系是否合法 1回答
在单位工作2年不给交保险,现又无故辞退我,我该怎么办? 1回答
我想辞职,合同是写的提前10天就可以,还用按劳动法提前30天吗 1回答
没有合同 之前说话的保3000 还抠押金 发的工资不够 犯法吗? 1回答
满16未18工作时间时长13小时,那种零食店工作。算不算违反法律,现在想做这份工作 1回答
10月28号我提前一个月打了辞职报告,那时也说了11月上完就不用去了,到了12月1号的时候我可以走吧?现在公司给我算自动离职我可以告他么? 1回答
1991年的老工伤在2014年重新鉴定3级有没有伤残补助金 1回答
律师,你好!我今年3月在厂里发生工伤,经鹤山劳动鉴定为十级工伤残。现在厂里只愿赔我两万块钱,但我觉得如果按我平常的工资算应该不只两万,我平常工资有5000/月左右,但我们厂平常打在银行卡只有三千左右剩下后发现金。我想问律师我这种情况能赔多少钱,谢谢! 1回答
查看更多