根据法律规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在您离职后，公司应该及时结清您的工资，并且提供完整的薪资记录和证明。如果您认为自己的工资被错误扣除，请与公司沟通并要求补发。此外，如果公司在员工入职时未依法为员工办理社会保险登记，您有权要求公司补办相关手续，并享受相应的社会保险待遇。请您保留好相关证据，以便日后维权使用。