在您的情况下，由于您与雇主之间尚未签订新的劳动合同，并且您现在决定不再留在公司工作，因此可以认为这是您主动离职的行为。 关于赔偿的问题，具体情况取决于您与公司的具体约定。通常，在雇佣关系中，员工需要提前通知雇主才能终止合同。如果您没有按照这个规定提前通知并解雇，那么可能需要承担一些责任或赔偿金。请注意，这只是一个一般性的指导原则，具体的法律要求可能会根据地区法规有所不同，建议您详细阅读当地的劳动法律法规，并咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息。