您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，您在公司工伤期间受到伤害并被认定为工伤，有权获得工伤保险待遇。如果您离职时仍未得到应有的补偿，可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤待遇的确认和补发。 具体操作流程如下。 了解您的工伤情况，包括受伤部位、伤情程度等； 按照相关规定提交相关材料，如工伤认定书、医疗证明等； 提交书面申请，请求给予工伤待遇赔偿； 经过相关部门审核后，等待批准结果。 如果审批通过，您可以要求用人单位支付工伤保险待遇；如果审批未通过，您可以继续申诉或寻求其他途径解决。 请注意，具体的法律依据可能会因地区而异，请务必按照当地法律规定进行处理。祝您早日解决问题！