您提到的工资未按时发放或存在错误的情况可能涉及劳动法中的相关规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四条和第八十五条的规定，用人单位应当按照合同约定的时间支付劳动者工资。如果您的工资确实存在问题，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求及时补发所欠工资，并且可以要求单位承担相应的法律责任。 此外，如果您认为自己受到不公平待遇，建议收集相关证据（如工作记录、工资单等），并向人力资源和社会保障局举报或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑与公司进行协商，寻求解决办法。如果情况严重，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。