您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果您的合法权益受到了侵害，建议您及时与公司沟通协商解决，如无法达成一致，可以采取以下措施。 通过合法途径进行投诉或举报，比如向当地劳动保障监察机构投诉，要求其对公司的行为进行调查。 如果情况严重，可以直接向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司承担相应的法律责任。 寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护权益。 请注意，在任何情况下，都应该遵守法律规定和职业道德，尊重他人的劳动成果和权益。希望您能够尽快找到解决问题的方法，并且在未来的日子里保持积极向上的心态，继续追求自己的梦想和目标。