您可能需要向劳动监察部门反映情况，并要求他们调查处理。此外，您可以考虑聘请律师帮助您进行法律程序，以确保您的权益得到充分保护。如果您对公司的行为感到不满或不满意，请及时与公司沟通并寻求解决方案。如果无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决争议。