在农村秋天干活时，如果您作为雇主雇佣了人员，那么您需要确保工作环境的安全，并提供必要的安全措施。如果发生事故导致雇员受伤，您作为雇主可能需要承担相应的法律责任。 首先，您需要立即采取措施救助受伤人员，包括但不限于拨打急救电话、将伤者送往医院等。其次，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国侵权责任法》，雇主对雇员在工作期间受到的伤害负有赔偿责任。这包括医疗费用、误工费、残疾赔偿等。 此外，如果事故是由于您的疏忽或不当操作导致的，您可能还需要承担相应的刑事责任。建议您尽快与受伤人员或其家属沟通，了解伤情，并根据实际情况协商赔偿事宜。同时，您也可以考虑咨询专业律师，以获得更具体的法律建议和帮助。