在这种情况下，首先需要确认的是工地是否符合安全标准，以及是否有相应的安全防护措施。如果工地存在安全隐患或管理不善导致事故发生，那么工地负责人或老板可能需要承担相应的法律责任。 由于没有签订劳动合同，这可能会影响工伤认定和赔偿问题。不过，即使没有书面合同，只要能证明存在事实劳动关系，受害者家属仍然可以要求赔偿。这通常需要收集证据，如工资支付记录、同事证言等，来证明劳动关系的存在。 受害者年龄36岁，如果已婚有子女，其家属可以要求赔偿包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、扶养费等。具体的赔偿金额需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。 委托律师代理代办是一个明智的选择，因为律师可以帮助家属了解法律程序，收集必要的证据，并代表家属与对方协商或在法庭上争取最大利益。建议尽快联系专业律师，以便尽早开始处理此事。同时，保持与工地负责人或老板的沟通，了解事故详情，为后续法律行动做好准备。