尊敬的客户。 您在私人炼油厂工作的经历中遇到了一些挑战。根据劳动法的规定，如果您的雇主未与您签订书面劳动合同，那么他可能需要支付赔偿金。此外，如果您因为被解雇而遭受了损失（例如工伤），您还可能会获得经济补偿。 关于具体的赔偿金额，这取决于许多因素，包括但不限于工作年限、行业标准以及公司是否提供其他福利。建议您立即与您的雇主沟通，了解他们是否有义务向您支付补偿金，并收集所有相关证据和记录。 同时，您还可以考虑寻求法律援助或委托专业的法律顾问帮助您处理这个问题。希望您能够尽快得到满意的解决方案！ 祝好， [你的名字]