关于您所描述的工厂一周要求加班六天的情况，确实可能违反了相关劳动法规。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周工作时间不得超过40小时，休息日和法定节假日应当安排调休或补休。 如果这个情况发生在企业内部，您可以直接向该企业的人力资源管理部门反映这个问题，并要求按照法律规定执行合理的休息和调休制度。如果在公司内部没有得到解决，可以考虑通过工会或者当地的人力资源和社会保障局等相关部门进行投诉或者举报。 如果您认为工厂的行为侵犯了自己的合法权益，比如工资支付不规范、工作环境恶劣等问题，也可以采取上述途径来维护自己的权益。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况具体分析并寻求专业的法律帮助。