您好！根据我国《劳动法》的规定，员工在正常工作时间内有休息休假的权利。如果员工因个人原因需要离开工作岗位，应当提前向单位提交书面申请，并说明理由。如果员工没有按照规定程序提出请假申请，或者请假期间未履行相应的工作职责，可能会被视为旷工。 关于您所在的情况，保安是否允许您出厂可能取决于您的具体情况和当地的相关法律法规。如果您认为自己的行为符合法律规定，且在请假单上详细说明了请假的原因和时间范围，那么保安应该尊重您的权利并让您自由出入。但如果您认为自己被不合理地限制了进出权限，可以考虑通过与单位进行沟通或寻求相关部门的帮助来解决问题。 请记住，遵守劳动法规是保障员工合法权益的重要途径之一。希望上述信息对您有所帮助。如需进一步的法律帮助，请咨询专业的法律顾问。