根据您的描述，您在16年10月份因患有肺结核病假。如果您在工作期间被要求返回工作岗位，并且最近的月工资为2600元，那么您的月薪可能已经有所变化。 然而，关于您提到的“每月发200-300块钱”的情况，这需要更多的信息来确定是否符合法律规定或者公司政策。通常情况下，员工的基本工资应该是稳定的，除非有特殊的原因（如病假、产假等）导致工资减少或暂停发放。 建议您与您的雇主进行沟通，了解具体情况并确认是否存在工资不公的情况。此外，如果您的病情允许，可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，以上仅是基于一般情况的建议，实际情况可能会有所不同，请您务必详细了解相关法律法规和具体案情后作出决定。