您的情况可能涉及到劳动争议或工伤赔偿的问题。您可以尝试以下步骤来解决。 与公司协商。首先可以尝试直接与公司的人力资源部或者人事经理沟通，表达您的情况和要求。如果双方无法达成一致，您也可以考虑向公司的人力资源管理部门提起申诉。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为公司的做法不符合法律规定，可以向当地的劳动监察大队进行投诉。他们有权对企业的违法行为进行调查，并根据实际情况作出相应的处罚决定。 提起劳动仲裁。如果以上方式都无法解决问题，您可以选择通过劳动仲裁的方式来解决。劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，由第三方（通常是劳动保障行政部门）裁决案件的结果。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助。可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以及可能采取的法律措施。 在处理此类问题时，重要的是保持冷静和理性，同时保护自己的合法权益不受侵害。希望我的回答能够帮助到您。