您好！关于您所遇到的拖欠工资问题，建议您采取以下措施。 与雇主沟通。首先尝试直接与雇主进行沟通，了解其拖欠工资的原因，并表达您的要求和期望。如果未能达成一致，可以考虑通过书面形式记录双方的对话。 求助劳动监察部门。您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）举报，请求调查处理。他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行检查，并可对违法行为提出警告或处罚。 向法院提起诉讼。如果上述方法均无效，且您认为自己确实受到了损害，可以考虑向当地的人民法院起诉。在起诉时，应当提供证据证明您已按照法律规定履行了支付义务，而雇主未按时支付工资的事实。 寻求第三方帮助。如调解机构、律师等可以帮助您维护权益。他们通常会根据具体情况提供专业的意见和建议，帮助您解决纠纷。 希望以上信息能够对您有所帮助，如果您有其他具体的问题需要解答，请随时告诉我。