离婚后，如果女方因工伤导致瘫痪，其权益保护主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国婚姻法》等相关法律法规。首先，女方应当及时向所在单位报告工伤情况，并申请工伤认定。一旦工伤认定成立，她将有权获得工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、护理费等。 同时，根据《婚姻法》的规定，尽管双方已经离婚，但女方在婚姻关系存续期间因工伤导致的身体损害，如果离婚时未对此类损害进行妥善处理，女方仍有权要求男方给予一定的经济补偿或生活帮助。这需要根据双方的实际情况和当地法院的判决来确定。 女方可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益并采取相应的法律行动。如果需要，也可以通过诉讼途径解决经济补偿问题。重要的是，女方应当尽快采取行动，确保自己的合法权益得到维护。