您好！根据您的描述，如果您在签订的任何文件中包含了诸如“如果不继续履行合同或违反规定，则可能不再享有任何补偿或其他权利”等类似条款，并且这些条款是与您签署的重要协议相关联的，那么您有权拒绝执行这些条款并要求终止合同。请注意，是否可以终止合同取决于您所在国家或地区的法律法规。 然而，为了确保您的权益得到保障，建议您寻求专业的法律意见。您可以咨询一位经验丰富的法律顾问，他们可以帮助您评估自己的情况，并提供有关如何保护自己合法权益的具体建议。同时，也可以考虑向当地劳动监察部门报告该公司的行为，以维护自身的权益。 请记住，强烈反对的工作安排和条件可能会被视为非法的行为，因此，请务必谨慎行事。祝您一切顺利！